Инструкции по созданию Общественной Организации
ШАБЛОН
По организации практической деятельности общественных организаций и политических партий (на примере Комитета Государства и Права)
К 1 января 2015 г. будет создан Евразийский Союз, что повысит конкурентоспособность экономик стран-участниц и общие способности решать насущные задачи устойчивого развития.
Приоритетным направлением усилий государства и структур гражданского общества является дальнейшее продвижение концепции «Русского мира» как цивилизационного и социокультурного пространства, объединяющего людей разных национальностей.
Залог успеха таких действий — активное участие в них молодежи. Важно продолжать активные контакты между общественными объединениями и молодыми лидерами, поддерживать волонтерское движение и студенческие отряды, создавать сетевые сообщества и организации молодежных обменов.
Для создания любой организации необходимо выполнить такие основополагающие действия:
- Сформировать стратегию организации и ключевых сообщений, которые она будет доносить до своих нынешних и потенциальных сторонников;
- Определить маркетинговый план и бюджет организации;
- Разработать и создать конкретные мероприятия и материалы (тематика, события, акции, ATL/BTL, PRповоды и тд);
- Разработать и создать практические материалы (листовки, принты и тд);
- Организовать постановку командных задач, согласно распределению ролей всех участников организации;
- Приступить к выполнению целей и задач в практической деятельности;
- Проводить постоянную оперативную оценку результатов и работу над ошибками, определив точки контроля.
Для организации оперативной деятельности требуются такие документы:
- Регистрация: Устав для государственной регистрации организации:
- Планирование: Планирование бюджета, стратегии и целей деятельности;
- Практика: Формирование команды, постановка тактических задач и их сопровождение.
В приложении приведены шаблоны и примеры необходимых документов, с указанием практических примеров. В данных шаблонах:
— не установлена область печати (устанавливается самостоятельно);
— приведены ориентировочные цифры, даты, задачи и материалы, — в качестве примеров.
Скачать «Шаблон организационных документов»
